วันจันทร์ที่ 28 เดือนพฤศจิกายน 2565 ควันหลงหลังจากเกมที่ ทีมชาติญี่ปุ่น แพ้ต่อ ทีมชาติคอสตาริกา ไปด้วยสกอร์ 0-1 ในรอบแบ่งกลุ่มเกมที่ 2 ของศึกฟุตบอลโลก 2022 เมื่อช่วงเวลาเย็นวานนี้ (27 พฤศจิกายน 65) หลังเกมดังกล่าวมีคลิปวิดีโอที่พวกเรามักจะได้เห็นกันเป็นประจำแทบจะทุกแมตช์ เมื่อ แฟนบอลญี่ปุ่น หลายสิบรายเดินถือถุงขยะเดินไล่เก็บขยะรอบสนาม อาหมัด บิน อาลี สเตเดียม เมืองอัล รายยาน ซึ่งภาพดังกล่าวทำให้เพจของสหพันธ์ฟุตบอลนานาชาติ หรือฟีฟ่า ออกมายกย่องแฟนบอลญี่ปุ่นทุกคนที่รักษาความสะอาดเพื่อชาวโลกทุกคน โดยเนื้อความของฟีฟ่า กล่าวมาว่า “ในชัยชนะหรือความพ่ายแพ้มักมีความเคารพเสมอ ขอบคุณที่ช่วยรักษาโลก แฟนญี่ปุ่น”
สถานการณ์ของญี่ปุ่นเริ่มไม่ดีแล้วเมื่อแพ้ในเกมนี้ ทำให้พวกเขาหล่นมาอยู่ในอันดับ 3 ของกลุ่ม มีเพียงแค่ 3 คะแนน และเกมสุดท้ายต้องดวลกับ ทีมชาติสเปน เพื่อชี้ชะตาเข้ารอบ หากสามารถเอาชนะได้จะยืนยันไปสู่รอบถัดไปในทันที หากเสมอ หรือแพ้ ต้องดูผลของ เยอรมนี-คอสตาริกา อีกครั้ง ซึ่งทั้ง 2 เกมจะแข่งขันในวันที่ 1 เดือนธันวาคม 2565 นี้.
ทีมแพ้แต่ชนะใจ แฟนบอลซามูไรยังคงเก็บขยะในสนาม หากแม้ญี่ปุ่นพ่าย
ทีมแพ้แต่ชนะใจ แฟนบอลซามูไรยังคงเก็บขยะในสนาม หากแม้ญี่ปุ่นพ่าย ถึงทีมชาติญี่ปุ่นจะพ่ายคอสตาริกา 0-1 ในเกมที่สอง ของกลุ่มอี ศึกฟุตบอลโลก 2022 แต่แฟนบอลจากแดนปลาดิบที่อยู่ในอาเหม็ด บิน อาลี สเตเดียม ประเทศกาตาร์ ยังคงแสดงสปิริตและความรับผิดชอบ ด้วยการเก็บขยะก่อนออกจากสนาม ซึ่งเป็นสิ่งที่ทำกันมาจนเป็นเอกลักษณ์ไปแล้ว
แฟนบอลญี่ปุ่น ช่วยเก็บขยะหลังบ้านเกิดชนะ เยอรมนี
ญี่ปุ่น จะต้องพบกับงานสุดหินนัดเปิดฉากศึกเวิลด์ คัพ เมื่อจะต้องพบกับแชมป์โลก 4 ยุค โดยพวกเขาถูกทำประตูนำไปก่อน 0-1 จากการสังหารจุดลูกโทษของ อิลคาย กุนโดกัน
หลังแล้วต่อจากนั้นทัพ “อินทรีเหล็ก” ก็มีโอกาสทำประตูเพิ่มหลายหน แต่แปลงเป็นขุนพลทัพ “อาทิตย์อุทัย” ที่ได้สองประตูติดๆกลับคว้าชัยจาก ริตสึ โดอัน นาทีที่ 75 และ ทาคูมะ อาซาโนะ นาทีที่ 83 พร้อมคว้า 3 แต้มสำคัญในนัดเปิดฉากเวิลด์ คัพ ที่ดินแดนตะวันออกกลาง
เมื่อสิ้นเสียงนกหวีดของผู้ตัดสิน บรรดานักเตะทีมชาติญี่ปุ่น และสตาฟฟ์โค้ชต่างวิ่งเข้ามาในสนามเพื่อฉลองการบรรลุผลที่ยิ่งใหญ่ของพวกเขาสำหรับเพื่อการยอดเยี่ยมในชาติเต็งแชมป์ได้อย่างสุดยอด
ขณะที่บนอรรธจันทร์กลุ่มแฟนบอลปลาดิบ ยังคงแสดงพฤติกรรมที่น่าชื่นชอบเมื่อพวกเขาอยู่ในสนามเป็นกรุ๊ปสุดท้ายเพื่อช่วยกันเก็บขยะ และชำระล้าง
จำต้องบอกเลยว่านี่ไม่ใช่ทีแรกสำหรับความน่ารักของสาวก “ซามูไร บลู” เนื่องจากว่าเมื่อ 4 ปีกลายที่ประเทศรัสเซีย พวกเขาก็ทำแบบนี้ ช่วงเวลาเดียวกันในเกมนัดเปิดสนามที่ เอกวาดอร์ ชนะ กาตาร์ เจ้าภาพ แฟนบอลญี่ปุ่นก็ช่วยกันรักษาความสะอาดบนอรรธจันทร์หลังจบเกมด้วย
ความแฮปปี้ทะลุจอ ชายหนุ่มญี่ปุ่นชูป้ายขอบคุณเจ้านาย ให้ลา 2 อาทิตย์ บินไปดูบอลโลก
ขโมยซีนบอลโลก ชายหนุ่มญี่ปุ่นแฮปปี้เว่อร์ ชูป้ายขอบคุณเจ้านาย หลังให้ลาพักร้อน 2 อาทิตย์ บินไปดูบอลโลก 2022 ที่กาตาร์
นับว่าเป็นมหกรรมกีฬาระดับนานาชาติที่ประชาชนทั่วโลกตั้งตารอตั้งตาคอยจริงๆสำหรับ ฟุตบอลโลก World Cup 2022 ซึ่งถูกจัดขึ้นที่ประเทศการ์ตา
ล่าสุด ภาพของชายหนุ่มญี่ปุ่นรายหนึ่งกลายเป็นไวรัลในโลกอินเตอร์เน็ต หลังจากทวิตเตอร์ @FIFAWorldCup ได้โพสต์ภาพของเขา หลังจบแมตซ์ที่ญี่ปุ่นเอาชนะเยอรมนี 2-1 เมื่อวันพุธ (23 พฤศจิกายน) ที่ผ่านมา
ภาพดังกล่าวทำเอาคนไม่ใช่น้อยอยากรู้ว่าผู้ใดกันแน่เป็นเจ้านายของชายหนุ่มญี่ปุ่นรายนี้ เนื่องจากว่าการได้ดูการแข่งขันฟุตบอลโลกด้วยตนเองนับว่าเป็นความฝันสูงสุดของแฟนบอลหลายๆคน
และความฝันนี้นับเกิดเรื่องยาก โดยเฉพาะสำหรับมนุษย์เงินเดือนชาวญี่ปุ่น ไหนจะต้องกังวลว่าการลาหยุดยาวของตนเองจะก่อให้เกิดผลกระทบต่อสหายร่วมงานด้วย
ล่าสุด หลังจากผ่านไป 2 วัน ในที่สุดชาวเน็ตก็ได้ทราบแล้วว่าชายหนุ่มญี่ปุ่นรายนี้ทำงานที่ใด หลังจากทวิตเตอร์ @NTTeastofficial ของบริษัท NTT East ผู้ให้บริการโทรคมนาคมของญี่ปุ่น ได้โควททวีตดังกล่าว พร้อมเนื้อความว่า “ขอให้มีความสุขกับวันหยุดพักผ่อนและฟุตบอลโลก! จากเจ้านายของคุณ”
ทวีตดังกล่าวมีคนเข้าไปให้ความคิดเห็นมากไม่น้อยเลยทีเดียว ทั้งรีทวีตไป 19.6 หมื่นครั้ง และกดหัวใจ|หัวใจ 58.4 หมื่นครั้ง
นอกเหนือจากการยกย่องเจ้านายที่มีมโนธรรมแล้ว คนไม่ใช่น้อยยังมองว่านับว่าเป็นช่องทางอันดีที่จะโปรโมทบริษัทฟรีๆคุ้มยิ่งกว่าชำระเงินค่าใช้จ่ายสำหรับโฆษณานับสิบล้านซะอีก
ตามรายงานของ IT Media ของญี่ปุ่น บริษัท NTT East กล่าวมาว่า แฟนบอลรายดังกล่าวเป็นพนักงานในพื้นที่จังหวัดคานางาวะ ซึ่งเขาได้วันหยุด 14 วัน โดยที่ได้รับค่าแรงตามกฏของบริษัท
ยิ่งไปกว่านี้ บริษัท NTT East ยังกล่าวด้วยว่า ได้รับความยินยอมพร้อมใจจากพนักงานคนก่อนที่จะรีทวีตโพสต์ดังกล่าวแล้ว และมองว่าการอนุมัติวันหยุดเพื่อพนักงานรายนี้ไปดูบอลโลก จะส่งผลดีต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน